Pikniki
Owszem, badania naukowe potwierdzają, że różnego rodzaju pikniki i wspólne wyjazdy mogą okazać się zbawienne dla relacji pomiędzy poszczególnymi pracownikami wypada jednak postawić sobie pytanie o to, dlaczego właściwie mamy interweniować dopiero wtedy, kiedy żadne inne metody nie przynoszą rezultatów. W takich warunkach pikniki wcale nie są rozwiązaniem sytuacji, a dopiero wstępem do tego. W myśl zasady, zgodnie z którą lepiej jest zapobiegać, niż leczyć firmy przygotowujące oferty szkoleniowe postulują, aby pikniki firmowe i wyjazdy integracyjne planować jeszcze zanim wszyscy pracownicy solidarnie przestaną się do siebie odzywać.